‘세계를 이끌 녹색의 새 물결’ 건대 정시 합격자 1374명 발표
건국대학교는 2월 2일 2026학년도 신입생 정시모집 정원 내 KU일반학생 전형 및 정원 외 농어촌학생 전형, 기초생활및차상위 전형 등 최초 합격자 1374명을 발표했다. 전형별로 정원 내에서는 KU일반학생 전형 ‘가’군이 423명 모집에 2538명 지원해 6대1의 경쟁률을 기록했다. ‘나’군은 578명 모집에 4098명이 지원해 7.09대1이며, ‘다’군은 230명 모집에 2339명이 지원해 10.17대1로 KU일반학생 전형 중 경쟁률이 가장 높았다. 정원 외 농어촌학생 전형은 ‘가’군이 27명 모집에 192명 지원으로 7.11대
GS샵, 1등 브랜드 ‘코어 어센틱’ 잡화까지 확장… 토탈 패션 브랜드로 키운다
GS리테일이 운영하는 홈쇼핑 채널 GS샵이 자체 패션 브랜드 ‘코어 어센틱(CHOR AUTHENTIC)’ 카테고리를 의류에서 슈즈, 가방 등 잡화까지 확장하며 토탈 패션 브랜드 육성에 나선다. 2024년 GS샵이 론칭한 코어 어센틱은 ‘절제된 것이 가장 아름답다’는 철학하에 미니멀리즘을 추구하는 고객 니즈에 맞춰 심플한 라인과 고급스러운 소재를 강조한 자체 패션 브랜드다. ‘코어로 완성되는 올코디네이션 룩킹’ 콘셉트로 차별화에 성공한 결과, 코어 어센틱은 2025년 전년 대비 175%의 성장률을 기록하며 누적 주문액 950억원을 달
인천국제공항공사(사장 이학재)는 인구문제에 대한 사회적 관심 환기를 위해 진행 중인 `인구문제 인식개선 릴레이 캠페인`에 공사 이학재 사장이 동참했다고 15일 밝혔다.
인천공항공사 이학재 사장, 인구문제 인식개선 릴레이 캠페인 동참
보건복지부와 한국보건복지인재원 공동주관으로 지난해 10월 시작된 이 캠페인은 참여자가 캠페인 슬로건이 적힌 피켓을 들고 캠페인 참여를 인증한 후 다음 참여자를 지목하는 방식으로 진행된다.
공사 이학재 사장은 한국환경공단 임상준 이사장의 지목을 받아 이번 캠페인에 참여하게 됐으며, 근로복지공단 박종길 이사장을 다음 참여자로 지목했다.
인천국제공항공사는 대한민국의 대표 공공기관이자 국가 관문공항의 운영기업인 만큼, 정부정책을 적극 이행하며 저출산·다문화 등 국가 인구문제 해결에 앞장서고 있다.
우선 인천공항에서는 ▲다자녀 가구(2자녀 이상) 주차요금 50% 감면 ▲유모차 대여 및 전동차 이동 서비스 제공 ▲임산부 및 가족단위 여객용 편의시설 총 40개소 운영 등 다양한 가족친화 서비스를 제공 중이다.
이에 더해 올해 상반기 중 3자녀 이상 다자녀 가구 대상 우선출국서비스가 도입되고 임산부·가족특화 대기공간인 교통약자라운지 1개소와 패밀리라운지 2개소가 신규 조성되며, 연내에는 가족배려 주차구역 약 900면도 신규 조성될 예정이다.
또한 ▲이주배경 청소년 교육 및 진로탐색 지원 ▲결혼 이민자 가족 부모 초청사업 등 증가하는 다문화 가정의 국내 조기정착을 지원하기 위해 다양한 지원사업을 시행하고 있다.
뿐만 아니라 ▲국내 최대 규모 수준의 직장어린이집 운영 ▲자녀돌봄 단축근무 확대 ▲전 직원 유연근무 시행 등 사내 일가정 양립 문화 확산에도 앞장서고 있다.
이와 같은 노력에 힘입어 2024년 기준 공사 직원의 합계출산율은 1.26명(공사 자체 조사 기준)으로 우리나라 전체 합계출산율 0.75명 대비 매우 높게 나타났다.
인천국제공항공사 이학재 사장은 "인구문제는 우리사회가 함께 관심을 갖고 해결해야 할 중차대한 과제인 만큼, 정부정책에 적극 부응해 인구문제 해결을 위한 다양한 지원정책을 확대함으로써 공공기관의 사회적 책임을 충실히 이행해 나갈 계획이다"고 말했다.