‘세계를 이끌 녹색의 새 물결’ 건대 정시 합격자 1374명 발표
건국대학교는 2월 2일 2026학년도 신입생 정시모집 정원 내 KU일반학생 전형 및 정원 외 농어촌학생 전형, 기초생활및차상위 전형 등 최초 합격자 1374명을 발표했다. 전형별로 정원 내에서는 KU일반학생 전형 ‘가’군이 423명 모집에 2538명 지원해 6대1의 경쟁률을 기록했다. ‘나’군은 578명 모집에 4098명이 지원해 7.09대1이며, ‘다’군은 230명 모집에 2339명이 지원해 10.17대1로 KU일반학생 전형 중 경쟁률이 가장 높았다. 정원 외 농어촌학생 전형은 ‘가’군이 27명 모집에 192명 지원으로 7.11대
GS샵, 1등 브랜드 ‘코어 어센틱’ 잡화까지 확장… 토탈 패션 브랜드로 키운다
GS리테일이 운영하는 홈쇼핑 채널 GS샵이 자체 패션 브랜드 ‘코어 어센틱(CHOR AUTHENTIC)’ 카테고리를 의류에서 슈즈, 가방 등 잡화까지 확장하며 토탈 패션 브랜드 육성에 나선다. 2024년 GS샵이 론칭한 코어 어센틱은 ‘절제된 것이 가장 아름답다’는 철학하에 미니멀리즘을 추구하는 고객 니즈에 맞춰 심플한 라인과 고급스러운 소재를 강조한 자체 패션 브랜드다. ‘코어로 완성되는 올코디네이션 룩킹’ 콘셉트로 차별화에 성공한 결과, 코어 어센틱은 2025년 전년 대비 175%의 성장률을 기록하며 누적 주문액 950억원을 달
정부가 특성화고·마이스터고 및 전문대 졸업(예정)자를 대상으로 한 ‘전국 지역인재 9급 수습직원’ 260명을 선발한다. 원서 접수는 7월 28일부터 8월 1일까지다.
2025년도 전국 지역인재 9급 수습직원 직렬(류)별 선발예정인원 및 선발 절차
인사혁신처는 “2025년도 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험의 원서 접수를 국가공무원채용시스템을 통해 진행한다”고 28일 밝혔다. 이 제도는 지역별·학교별 우수 인재의 공직 진출을 지원하기 위해 지난 2012년 도입돼 매년 시행되고 있다.
올해 선발 규모는 총 260명으로, 이 중 행정직군은 195명(일반행정 128명, 세무 50명, 회계·관세 등 17명), 과학기술직군은 65명(기계·전산·환경 등 11개 직렬)이 배정됐다. 응시는 전국 17개 시·도의 특성화고와 마이스터고, 전문대학에서 학과 성적이 우수한 졸업(예정)자 가운데 학교당 최대 9명까지 추천받아 가능하다.
추천을 받은 학생은 8월 1일 오후 6시까지 온라인으로 원서를 접수하면 된다. 이후 8월 30일 필기시험(국어, 영어, 한국사)을 시작으로, 11월 서류전형, 12월 4일부터 6일까지 면접시험을 거쳐 12월 24일 최종 합격자가 발표된다.
최종합격자는 각 부처에서 6개월간 수습 근무 후, 업무능력 평가 등을 거쳐 일반직 9급으로 임용된다. 특정 시·도의 쏠림을 막기 위해 합격자 중 한 시·도 출신 비율이 20%를 넘지 않도록 제한도 두고 있다.
유승주 인사혁신국장은 “지역인재 수습직원 선발은 시·도별 우수 인재가 역량을 발휘할 수 있는 공직 진입 경로로, 공직 내 지역 대표성 확대와 지역 균형발전에도 크게 기여하고 있다”며 “이번 선발을 통해 유능한 졸업생들이 공직에서 성장할 수 있기를 기대한다”고 말했다.