‘세계를 이끌 녹색의 새 물결’ 건대 정시 합격자 1374명 발표
건국대학교는 2월 2일 2026학년도 신입생 정시모집 정원 내 KU일반학생 전형 및 정원 외 농어촌학생 전형, 기초생활및차상위 전형 등 최초 합격자 1374명을 발표했다. 전형별로 정원 내에서는 KU일반학생 전형 ‘가’군이 423명 모집에 2538명 지원해 6대1의 경쟁률을 기록했다. ‘나’군은 578명 모집에 4098명이 지원해 7.09대1이며, ‘다’군은 230명 모집에 2339명이 지원해 10.17대1로 KU일반학생 전형 중 경쟁률이 가장 높았다. 정원 외 농어촌학생 전형은 ‘가’군이 27명 모집에 192명 지원으로 7.11대
GS샵, 1등 브랜드 ‘코어 어센틱’ 잡화까지 확장… 토탈 패션 브랜드로 키운다
GS리테일이 운영하는 홈쇼핑 채널 GS샵이 자체 패션 브랜드 ‘코어 어센틱(CHOR AUTHENTIC)’ 카테고리를 의류에서 슈즈, 가방 등 잡화까지 확장하며 토탈 패션 브랜드 육성에 나선다. 2024년 GS샵이 론칭한 코어 어센틱은 ‘절제된 것이 가장 아름답다’는 철학하에 미니멀리즘을 추구하는 고객 니즈에 맞춰 심플한 라인과 고급스러운 소재를 강조한 자체 패션 브랜드다. ‘코어로 완성되는 올코디네이션 룩킹’ 콘셉트로 차별화에 성공한 결과, 코어 어센틱은 2025년 전년 대비 175%의 성장률을 기록하며 누적 주문액 950억원을 달
하나금융, 청년 일자리 창출 앞장...`하나 소셜벤처 유니버시티` 성과 공유회 개최
하나금융그룹(회장 함영주)은 지난 16일 서울시 중구 을지로 소재 하나금융그룹 명동 사옥에서 청년 창업가 발굴·육성 및 청년 일자리 창출을 위한 `하나 소셜벤처 유니버시티 4기` 성과 공유회를 개최했다고 밝혔다.
`하나 소셜벤처 유니버시티`는 전국 5개 권역의 30개 거점 대학과 협력해 지역 특화 사업 아이템을 발굴하고, 창업 인재를 양성하는 하나금융그룹의 대표 사회가치 창출 프로그램이다.
하나금융그룹의 `하나 소셜벤처 유니버시티`는 사업 첫해인 2022년부터 4년 연속 고용노동부의 `미래내일 일경험 지원사업`에 선정되는 등 민·관·학이 협력하는 대표 프로그램으로 자리 잡았다.
현재까지 누적 교육 인원이 2,471팀, 5,050명에 달하며, 이 중 359팀이 창업에 성공해 지역경제 활성화와 청년 일자리를 창출에 동력이 되고 있다.
하나금융그룹은 이번 `하나 소셜벤처 유니버시티` 4기 프로그램을 통해 참가자 1,500명(763개 팀)에게 기초 창업 역량을 키울 수 있는 60시간의 온라인 교육을 제공하고, 이후 각 거점 대학에서 창업 아이디어를 구체화할 수 있는 기초 창업 현장 교육을 총 8회에 걸쳐 진행했다.
이번 프로그램에서 선발된 62개 우수 팀에는 각 300만 원의 사업 실행 자금 지원과 함께 ▲사업 고도화를 위한 전담 코칭 ▲업종별 선배 창업가와의 1:1멘토링 ▲실습 중심의 마케팅 교육 등이 제공됐다. 이 밖에도 권역별 대학 협의회 개최 및 기존 `하나 소셜벤처 유니버시티` 참여 창업가들과의 네트워킹 기회 제공 등 예비 창업가들이 한 단계 더 성장할 수 있는 기회가 마련됐다.
이날 성과 공유회에는 사전 평가를 거쳐 선정된 최종 20개 팀 학생들과 대학 관계자, 프로그램 멘토로 참여한 선배 창업가들이 참석했으며, 최종 발표 무대에 오른 12개 팀을 대상으로 하나금융그룹 내부 심사위원과 외부 전문가 심사위원들의 심사가 진행됐다.
`하나 소셜벤처 유니버시티` 4기에서는 해파리를 활용한 산불 피해 토양 복구용 유기질 비료를 창업 아이템으로 발표한 `OCEAN FUTURE(오션퓨처)`팀이 대상을 수상했으며, 대상을 수상한 팀에는 창업지원금 3,000만원이 전달됐다.
이외에도 ▲최우수상 3개 팀(창업지원금 각 1,500만원) ▲우수상 3개 팀(창업지원금 각 1,000만원) ▲장려상 5개 팀(창업지원금 각 500만원)과 격려상 8개 팀(창업지원금 250만원)이 선정돼 예비 창업가로서의 역량을 인정받았다.
하나금융그룹 관계자는 "지난 2022년 시작된 하나 소셜벤처 유니버시티 프로그램을 통해 예비 창업가들의 역량 강화를 지원해 오고 있다"며, "청년 창업가 육성이 지역 경제 활성화와 일자리가 증가로 이어지는 사회 선순환 구조가 구현될 수 있도록 하나금융그룹은 청년들을 위한 아낌없는 지원을 지속해 나갈 방침이다"고 밝혔다.
한편, 하나금융그룹은 사회 혁신기업의 구인난 해결과 청년, 장애인, 경력 보유 여성의 일자리 창출을 위한 `하나 파워 온 혁신기업 인턴십`, 중장년 경력 인재의 재취업·창업을 지원하는 `하나 파워 온 세컨드 라이프` 등 사회적 가치 창출을 위한 다양한 ESG 활동을 전개하고 있다.