‘세계를 이끌 녹색의 새 물결’ 건대 정시 합격자 1374명 발표
건국대학교는 2월 2일 2026학년도 신입생 정시모집 정원 내 KU일반학생 전형 및 정원 외 농어촌학생 전형, 기초생활및차상위 전형 등 최초 합격자 1374명을 발표했다. 전형별로 정원 내에서는 KU일반학생 전형 ‘가’군이 423명 모집에 2538명 지원해 6대1의 경쟁률을 기록했다. ‘나’군은 578명 모집에 4098명이 지원해 7.09대1이며, ‘다’군은 230명 모집에 2339명이 지원해 10.17대1로 KU일반학생 전형 중 경쟁률이 가장 높았다. 정원 외 농어촌학생 전형은 ‘가’군이 27명 모집에 192명 지원으로 7.11대
GS샵, 1등 브랜드 ‘코어 어센틱’ 잡화까지 확장… 토탈 패션 브랜드로 키운다
GS리테일이 운영하는 홈쇼핑 채널 GS샵이 자체 패션 브랜드 ‘코어 어센틱(CHOR AUTHENTIC)’ 카테고리를 의류에서 슈즈, 가방 등 잡화까지 확장하며 토탈 패션 브랜드 육성에 나선다. 2024년 GS샵이 론칭한 코어 어센틱은 ‘절제된 것이 가장 아름답다’는 철학하에 미니멀리즘을 추구하는 고객 니즈에 맞춰 심플한 라인과 고급스러운 소재를 강조한 자체 패션 브랜드다. ‘코어로 완성되는 올코디네이션 룩킹’ 콘셉트로 차별화에 성공한 결과, 코어 어센틱은 2025년 전년 대비 175%의 성장률을 기록하며 누적 주문액 950억원을 달
산업통상자원부는 근로자 10인 이상 사업체를 대상으로 한 2025년 산업기술인력 수급 실태조사 결과, 2024년 말 기준 산업기술인력 규모가 약 174만 명으로 전년보다 1.1% 늘어 4년 연속 증가했다고 밝혔다.
한눈에 보는 산업기술인력 수급현황
이번 조사에 따르면 전체 산업기술인력은 2022년 1.1%, 2023년 1.0%, 2024년 1.1% 증가하며 완만한 확대 흐름을 이어갔다. 이 가운데 12대 주력산업 종사자는 약 116만 명으로 전체의 66.6%를 차지해 비중이 해마다 소폭 상승했다.
산업별로는 반도체와 바이오·헬스 분야의 증가세가 두드러졌다. 전년 대비 현원 증가율은 반도체 4.3%, 바이오·헬스 4.0%로 다른 주력산업을 웃돌았다. 조선산업 역시 8년 연속 감소세에서 벗어나 2년 연속 증가해 2024년 현원은 5만9,213명으로 전년보다 1.2% 늘었다.
지역별로는 수도권 집중 현상이 이어졌다. 수도권 산업기술인력 비중은 2023년부터 전국의 과반을 차지한 데 이어 2024년 50.34%로 상승했다. 구인·채용에서도 경력자와 신입자 모두 비수도권 사업체의 비중이 수도권보다 높게 나타났다.
기술인력 부족 인원은 약 4만 명으로 전년 대비 1.6% 증가했다. 소프트웨어, 전자, 화학, 기계 산업에서 부족 규모가 상대적으로 컸다. 반면 퇴사 인력은 전년보다 줄었고, 입사 1년 이내 조기 퇴사율도 최근 5년간 지속적으로 하락하는 추세를 보였다.
산업부는 이번 조사 결과를 토대로 첨단 산업 중심의 인력 수요 확대에 대응하는 한편, 지역 간 인력 불균형과 기술인력 부족 문제를 완화하기 위한 정책적 대응을 강화해 나갈 방침이다.