‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
온라인 플랫폼 속 장애인 학대 대응 방안 논의 제34회 전국 장애인복지학술대회 성료
광주광역시장애인재활협회(회장 나종만)는 12월 17일(수) 오후 2시, 광주광역시청 3층 중회의실에서 ‘온라인 플랫폼 기반 장애인 학대 실태와 대응 방향’을 주제로 제34회 전국 장애인복지학술대회를 개최했다. 이번 학술대회에는 장애인과 장애인 복지 종사자 등 100여 명이 참석해, 디지털 환경 변화에 따라 증가하고 있는 장애인 대상 온라인 학대와 인권침해 문제를 공유하고, 예방과 대응을 위한 실질적인 대안을 논의했다. 주제발표에서는 목원대학교 사회복지학과 김동기 교수가 온라인 플랫폼을 통한 장애인 학대의 유형과 특징을 분석하고, 기
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
2025년 5월, 15~64세 고용률이 전년 동월 대비 0.5%p 상승한 70.5%를 기록했으며, 전체 취업자 수는 2,916만 명으로 전년 동월 대비 24만 5천 명 증가하며 견조한 고용시장 흐름을 보였다.
2025년 5월 고용동향
전반적인 고용 지표는 개선세를 보였지만, 연령대별, 산업별로 희비가 엇갈렸다. 30대와 40대를 중심으로 15~64세 고용률이 상승하며 전체 고용률 증가를 견인했으나, 청년층(15~29세) 고용률은 46.2%로 전년 동월 대비 0.7%p 하락하며 고용 시장의 한 축에서 둔화가 나타났다.
실업률은 전년 동월 대비 0.2%p 하락한 2.8%를 기록했으며, 청년층 실업률 역시 6.6%로 0.1%p 소폭 하락했다.
산업별 취업자 증감을 살펴보면, 보건업 및 사회복지 서비스업(23만 3천 명, 7.7% 증가), 전문, 과학 및 기술 서비스업(11만 7천 명, 8.4% 증가), 금융 및 보험업(7만 2천 명, 9.6% 증가) 등에서 크게 증가하며 서비스업을 중심으로 고용 창출이 활발했다.
반면 농림어업(-13만 5천 명, -8.3% 감소), 건설업(-10만 6천 명, -5.1% 감소), 제조업(-6만 7천 명, -1.5% 감소) 등에서는 취업자 감소가 지속되며 산업 간 양극화가 심화하는 양상이다.
2025년 5월 고용동향
종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 36만 2천 명 증가하고 임시근로자가 2만 5천 명 증가하며 안정적인 일자리가 늘어났다. 그러나 일용근로자는 5만 9천 명 감소하며 취약 계층의 고용 불안정은 여전히 해소되지 않았다.
비임금근로자 중에서는 고용원 있는 자영업자, 고용원 없는 자영업자, 무급가족종사자가 모두 감소세를 보여, 전반적으로 자영업 부문의 어려움이 지속되고 있음을 시사했다.
실업자는 30대와 60세 이상 연령층을 중심으로 감소하여 전년 동월 대비 3만 2천 명 줄어든 85만 3천 명을 기록했다.
비경제활동인구는 `쉬었음`(5만 6천 명 증가)에서 증가했으나, `연로`(-5만 6천 명 감소)와 `육아`(-3만 9천 명 감소) 등에서 감소하며 전년 동월 대비 2만 2천 명 감소했다. 구직단념자는 34만 5천 명으로 1만 9천 명 감소해 일부 긍정적인 지표도 나타났다.
종합적으로 볼 때, 2025년 5월 고용동향은 취업자 수 증가와 고용률 상승 등 긍정적인 신호가 나타났지만, 청년층 고용 부진과 일부 산업의 침체는 지속적인 관심과 정책적 노력이 필요함을 보여주었다.